Spesialbibliotekar/Hovedbibliotekar/Rådgiver Avdeling Tilvekst og kunnskapsorganisering, Nasjonalbiblioteket



Om stillingen

Det flerspråklige bibliotek (DFB) er nasjonal fjernlånssentral for litteratur og medier på andre språk enn norsk og tilbyr innkjøps- og katalogtjenester til norske bibliotek. DFB er også veileder og støtteapparat for landets bibliotek slik at de er i stand til å tilby gode bibliotektjenester til et flerkulturelt norsk samfunn. DFB er organisert i seksjon Kunnskapsorganisering monografier og har sine kontorlokaler i Oslo.

Tilknyttet DFB er det nå ledig en fast 100% stilling for snarlig tiltredelse. Stillingen er tillagt hovedansvaret for den arabiskspråklige delen av samlingen, men omfatter også ansvar for arbeid med litteratur på andre språk og gir mulighet til å jobbe for gode og likeverdige bibliotektjenester til hele Norges befolkning.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
15.05.2024
Arbeidsgiver:
Nasjonalbiblioteket
Stillingstittel:
Spesialbibliotekar/Hovedbibliotekar/Rådgiver
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100

Arbeidsoppgaver

* Hovedansvar for forvaltning og utvikling av den arabiskspråklige delen av DFBs samling
* Ansvar for forvaltning og utvikling av DFBs samling på andre språk etter avtale
* Løpende kontakt med leverandører, språkkonsulenter og brukere av DFBs tilbud
* Samarbeid med kolleger i andre seksjoner og avdelinger i Nasjonalbiblioteket, særlig Depotbiblioteket der samlingen er lagret og lånes ut fra
* Deltakelse i alle arbeidsprosesser knyttet til daglig drift og utvikling av DFBs tilbud til bibliotekene, som innkjøp, mottak, katalogisering og formidling
* Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid i tråd med Nasjonalbibliotekets behov

Kvalifikasjoner

* Høyere utdanning på bachelornivå fortrinnsvis innen bibliotek- og informasjonsfag. Andre samfunnsvitenskapelige og/eller humanistiske fag kan være relevant. * Utenlandske grader må være NOKUT-godkjent. Relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet.
* God kompetanse i arabisk språk og litteratur
* Arbeidserfaring fra bibliotek vektlegges
* Kjennskap til Bibliofil eller andre biblioteksystemer er en fordel
* God digital kompetanse
* God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Kunnskaper i ett eller flere av de andre språkene i DFBs portefølje kan være en fordel

Språk:
Norsk, engelsk, arabisk

Personlige egenskaper

* Gode samarbeidsevner
* Strukturert, selvstendig og effektiv
* Løsningsorientert og endringsvillig
* Evne og vilje til formidlingsaktivitet som å holde foredrag og/eller stå på stand
* Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

* Varierte og selvstendige oppgaver
* Godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
* Fast stilling som 1515 spesialbibliotekar/1077 hovedbibliotekar/1434 rådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Aktuell lønnsplassering kr. 520.000-580.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
* Medlemskap i Statens Pensjonskasse.

Noe reisevirksomhet må påregnes


Adresse:


Kontaktinformasjon

Irene Hole
Irene Hole
seksjonsleder
E-post: irene.hole@nb.no
Spørsmål om søknad og CV
Spørsmål om søknad og CV
E-post: personal@nb.no

Om arbeidsgiveren

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 680 millioner kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.