• Faglig ansvar for å planlegge og lede gjennomføring av utvalgsundersøkelser.
• Arbeidet omfatter utvikling av SSB sine datainnsamlinger gjennom planlegging, samarbeid med oppdragsgivere internt og eksternt, skjemautforming, oppfølging og kvalitetssikring av datafangsten, samt prosjektstyring, rapportering og dokumentasjon.

• Utdanning på hovedfags-/masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsfaglige fag
• Relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet
• Erfaring med å samle inn data er ønskelig, alternativt erfaring fra statistikkproduksjon
• Erfaring med planlegging eller gjennomføring av utvalgsundersøkelser vil være en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

• Har gode samarbeidsevner
• Har evne til å ta initiativ og motivere andre
• Kunne organisere og lede medarbeidere i arbeidsteam
• Systematisk, analytisk og leveringsdyktig på egenhånd og sammen med andre
• Utadvendt, omgjengelig og bidra til et godt arbeidsmiljø

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø. Du vil få hyggelige og interessante kolleger med svært ulik bakgrunn.
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arrangement for faglig deling på tvers
• Lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver, kr 516 800 - 679 700 (ltr. 52- 69 )  etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert.
• Fleksitid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september.
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Mulighet til å trene en time per uke i arbeidstida, med treningsrom i kontorlokalene.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige vilkår
• Fra sommeren 2025 mulighet til å arbeide i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon
  

Verdt å merke seg:

• For at vi best mulig skal kunne vurdere søknaden din, trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt fra søkelisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å blir unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen. Det gir deg mulighet til å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging, vil vi strekke oss langt for å imøtekomme behovet ditt.