Mange arbeidsgivere synes funksjonshemning er et vanskelig tema å ta opp på intervju. Her får du derfor forslag til spørsmål du kan stille.

For å unngå diskriminering av arbeidssøkere med funksjonshemning er det nedfelt visse krav i norsk lov. For offentlig sektor gjelder dessuten tilleggsregler.