Som arbeidstaker har du en lang rekke rettigheter. Mennesker med nedsatt funksjonsevne har de samme rettighetene som alle andre arbeidstakere, i tillegg til rettigheter som er spesielle for denne gruppa.
Informasjon om dine rettigheter til tilrettelegging på arbeidsplassen har vi samlet i en annen mappe.
Du har rett til ikke å bli diskriminert. Vi har en egen mappe med informasjon om diskrimineringsvernet. Du finner også mer informasjon hos Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Både fagbevegelsen og myndighetene jobber for å sikre at arbeidstakere skal ha greie vilkår på jobben. Reglene for dette området finner du i Arbeidsmiljøloven, i tillegg til tariffavtalene. Alle ansatte har blant annet rett på en skriftlig kontrakt, ferie, fritid og lønn.