Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet (KD). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 2 2416 ansatte fordelt på i kontorer i Narvik, Bergen og Oslo. Ca. 30 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2021 ca. 326 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter i underkant av 9 mrd. kr. i tilskuddsmidler
IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.
IMDi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Vil du jobbe for å tilrettelegge for å realisere IMDis samfunnsoppdrag "Like muligheter, rettigheter og plikter i et mangfoldig samfunn" gjennom brukerorientert og bærekraftig digitalisering?
IMDi har ansvar for gjennomføring av integreringspolitikken som har stort fokus, og krever stadig mer av våre digitale løsninger. Vi har flere digitale fagsystemer benyttes av brukere i kommunal og statlig sektor. IMDi har også fått ansvar for Livshendelsen Ny i Norge (Regjeringens digitaliseringsstrategi) som vil kreve mye av IMDis arbeid med sammenhengende tjenester. Det samarbeides tett med statlige aktører i ulike sektorer, og med kommunal sektor.
Avdeling Digitalisering i divisjon Virksomhetsstyring har ansvar for utviklingsporteføljen på alle IMDis fagområder, og porteføljestyring, prosjektstyring og arkitekturstyring er under kontinuerlig utvikling.
Vi ønsker å ha med på vårt lag to rådgivere- /seniorrådgivere innenfor digitalisering og arkitektur (en stilling som virksomhetsarkitekt og en stilling som systemarkitekt). Vi ser etter deg som har erfaring fra utviklingsmiljø, som drives av å utvikle og bistå i digitalisering av forvaltningen. Du vil få gode utviklingsmuligheter innenfor arkitektur, og en sentral rolle i IMDis digitaliseringsarbeid med store påvirkningsmuligheter for den rette personen.
Du vil inngå i ett tverrfaglig utviklingsmiljø innen digitalisering med interne og eksterne fagpersoner (løsningsarkitekter, funksjonelle arkitekter og teknologi/infrastruktur og informasjonssikkerhet). Du vil også samarbeide tett med de andre fagavdelingene i IMDi som har ansvar for de integreringsfaglige områdene.
Må-krav:
Utdanning på Masternivå innen for IKT/informatikk- mastergrad eller hovedfag
(Minimum utdanning på Bachelor-nivå innen IKT/informatikk med relevant og lang erfaring utover 3 år innen systemutvikling og arkitektur kan også vurderes)
Fordelskrav:
Annet:
Søknadsfrist: 19.04.2021
Arbeidssted: Oslo
Arbeidsgiver:
Avdeling digitalisering, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Tollbugata 20
0152 Oslo
Kontaktperson:
Kari Nysted
kny@imdi.no
Tlf: 45801616