Ønsker du en faglig utfordrende og meningsfylt arbeidshverdag i en av Nordens største IKT-bedrifter, i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi søker engasjert enhetsleder til seksjon Interne Tjenester, som i dag består av 18 ansatte med arbeidssted fordelt på 5 ulike lokasjoner. Vi er en seksjon i vekst som blir spisset i retning av Identity and Access Management (IAM), med oppgaver som blant annet økt provisjonering og føderering av tilganger, styrket autentisering og håndtering av smartkort og digitale sertifikater. Vi har ansvaret for mye av det utførende sikkerhetsarbeidet i Sykehuspartner, i samarbeid med CERT og avdeling Sikkerhet.  Som enhetsleder vil du være sentral i å etablere enhet sammen med seksjonsleder, støttespillere innen virksomhetsområdet IKT Tjenester, og ikke minst ressursene som er ansatt i dag.

Det er planlagt en oppdeling i to enheter, med identitetsansvar i den ene, og tilgangsstyring i den andre. Uavhengig av hvordan enhetene blir organisert er det behov for et tett samarbeid mellom enhetene, og hovedpoenget med å dele opp i enheter er hovedsakelig organisatoriske grep for ivaretakelse av ansatte med fordeling av personalansvar.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et hyggelig og faglig utfordrende kompetansemiljø
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Betalt overtid    

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.  

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring med personalansvar i linje og/eller prosjekt
  
• Erfaring fra etablering og utvikling av større IT systemer er ønskelig
• Kunnskap og erfaring med å jobbe ihht ITIL prosesser
• Høyskole/universitetsutdannelse, tilsvarende bachelorgrad eller høyere, fortrinnsvis innen IKT og/eller økonomi og ledelse
• Erfaring med tilgangsstyring er en fordel

Personlige egenskaper

• Lede, engasjere og utvikle enhetens medarbeidere
  
• Oppfølging av medarbeidere og seksjonens leveranser
• Planlegge og tilrettelegge for faglig utvikling av medarbeidere
  
• Bidra aktivt inn i seksjonens ledergruppe med hensyn til utvikling av avdelingen og fagområdet 
  
• Sikre sterkt samarbeid med andre enheter i Sykehuspartner
  
• Enhetsleder må ved behov kunne utføre operative oppgaver            
  

Stillingsbrøk