Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet: 

• saksbehandle søknader etter tollregelverket, herunder klagesaker på de samme områder
• ivareta og utvikle kontaktnett på seksjonens arbeidsområder særlig innad i Tolletaten
• kontakt med næringsliv og private, samt informasjonsarbeid både utad og innad på seksjonens arbeidsområder

Det må påregnes variasjoner i de daglige arbeidsoppgavene i tråd med de satsinger og prioriteringer som til enhver tid er bestemt for seksjonen. 

Kvalifikasjoner:

• tollfaglig utdanning, gjerne med relevant tilleggsutdannelse og praksis fra ett eller flere av kontrollområdene i Tolletaten
• god kjennskap til og interesse for arbeidsområdet i seksjonen vil bli tillagt stor vekt
• meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• erfaring fra saksbehandling og/eller kontrollvirksomhet, gjerne fra varekontroll og/eller ekspedisjonsvirksomhet i etaten
• erfaring i bruk av ulike dataverktøy som Office-pakken og P360

Egenskaper:

• evne til å arbeide strukturert, mål- og resultatorientert
• behersker å jobbe både selvstendig og i team
• utviklings- og løsningsorientert
• organisasjonsforståelse
• høy arbeidskapasitet og mulighet til å stå på i hektiske perioder
• gode samarbeidsegenskaper og løsningsorientert
• positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet, kjennskap og interesse for arbeidsområdet vil bli tillagt stor vekt.  

Vi kan tilby:

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med internopplæring
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• faglig samarbeid både internt i seksjonen og i Tolletaten, samt med andre statlige etater som for eksempel Skatteetaten 
• fleksibel arbeidstidsordning
• moderne kontorlokaler i Kristiansand sentrum 
• pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• lønn etter statens regulativ som førstetollinspektør i lønnstrinn 54 – 58 (kr. 501 200 -534 900) pr. år avhengig av bakgrunn og kvalifikasjoner. 

Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte underdirektør Børre Kvernland, tlf. 90571934 / bokv@toll.no

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

I Tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi bidrar i inkluderingsdugnaden og er med på å realisere regjeringens mål om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, forsøker vi å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre i stillingen. Oppgir du opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV i din søknad, kan dette bli brukt til statistikkformål.