Sentrale arbeidsoppgåver i seksjonen:

• følgje opp uoppgjorde transitteringar for inn- og utførsel
• behandle søknader om autorisasjonar og garantiar i samsvar med transitteringskonvensjonen
• teste deklarantar og systemtestar i transitteringssystemet
• avdekkje og følgje opp brot på regelverk og prosedyrar
• utføre oppgåver i prosjekt NCTS-fase 5

Den som blir tilsett, vil få arbeidsoppgåver innanfor eitt eller fleire av desse områda. Oppgåvene vil variere etter prioriteringane og satsingane som til kvar tid gjeld for seksjonen.

Kvalifikasjonar:

• tollfagleg utdanning med god breiddekunnskap
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• saksbehandlarerfaring
• erfaring med bruk av ulike dataverktøy (Office-pakken, P360) og kjennskap til transitteringssystemet (NCTS)
• Kjennskap til og interesse for fagområdet er ein stor fordel.

Personlege eigenskapar:

• du trivst både med å jobbe i team og med å ha sjølvstendig ansvar.
• du har høg arbeidskapasitet og evne til å stå på i hektiske periodar.
• du tek initiativ, er nysgjerrig og er villig til å bidra på alle arbeidsområde.
• du bidreg til eit godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• varierte og interessante arbeidsoppgåver
• intern opplæring
• eit godt arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
• lønn etter Statens regulativ som førstetollinspektør i ltr. 52–58 (kr 485 800–534 900)
• arbeidsstad sentralt i Oslo

Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidatar.

Nærmare informasjon om stillinga kan du få ved å kontakte seksjonssjef Bjørn Erik Nygård på telefon 477 80 503 / bjorn.erik.nygard@toll.no.

Inkluderande arbeidsliv og mangfald

I Tolletaten er vi opptekne av mangfald. Vi jobbar for eit inkluderande arbeidsliv og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn. Vi bidreg i inkluderingsdugnaden og er med på å realisere regjeringa sitt mål om at 5 prosent av faste nytilsetjingar i staten skal vere personar med funksjonsnedsetjing og kandidatar som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere nokon samanhengande yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, prøver vi å oppfylle dette så langt det lèt seg gjere. Vi gjer merksam på at opplysningar om funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hòl i CV-en kan bli brukte til statistikkformål.