Sentrale arbeidsoppgåver:

• behandle søknader om endring av tolldeklarasjonar 
• behandle søknader om etterdeklarering av varer
• behandle klagesaker
• avdekkje og følgje opp brot på regelverk og prosedyrar
• godkjenne kundar slik at dei kan nytte elektronisk omrekning

Arbeidsoppgåvene vil variere etter prioriteringane og satsingane som til kvar tid gjeld for seksjonen.

Dersom du er interessert i å bruke kompetansen din på vareførsel og synest det er spennande å dykke ned i regelverket, kan denne stillinga vere noko for deg 

Kvalifikasjonar:

• tollfagleg utdanning med god breiddekunnskap
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• saksbehandlarerfaring – ein fordel, men ikkje noko absolutt krav 
• erfaring med bruk av ulike dataverktøy (Office-pakken, P360) og kjennskap til TVINN

Det er ein stor fordel om du har kjennskap til og interesse for fagområdet.

Personlege eigenskapar:

• du trivst både med å jobbe i team og med å ha sjølvstendig ansvar.
• du har høg arbeidskapasitet og evne til å stå på i hektiske periodar.
• du tek initiativ, er nysgjerrig og er villig til å bidra på alle arbeidsområde.
• du bidreg til eit godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• eit godt arbeidsmiljø med hyggjelege og kompetente medarbeidarar
• kollegaer som gler seg til å dele kunnskap med deg
• varierte og interessante arbeidsoppgåver 
• pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse
• arbeidsstad sentralt i Oslo
• fleksibel arbeidstid 
• lønn etter statens regulativ som førstetollinspektør i ltr. 52–58 (kr 485 800–534 900) 

Nærmare informasjon om stillinga kan du få ved å kontakte seksjonssjef Terje Nilsen på telefon 997 09 224 / terje.nilsen@toll.no.

Inkludering og mangfald

I Tolletaten er vi opptekne av mangfald, og vi ønskjer å vere ein inkluderande arbeidsplass som speglar befolkninga. For å kunne utføre samfunnsoppdraget vårt best mogleg treng vi medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse og med ulike perspektiv. Vi oppfordrar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje. Dersom det er kvalifiserte kandidatar med funksjonsnedsetjing, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalle inn minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søkjar i desse gruppene (bli positivt særbehandla), må du oppfylle visse krav. Du kan lese meir om positiv særbehandling på arbeidsgivarportalen.