Leter du etter et spennende og variert arbeid der du er med og gjør en forskjell?

Kartverket har utformet en ny strategi for å møte fremtidens behov for eiendoms- og stedsdata. Dette innebærer at vi står ovenfor en digital- og kompetansemessig endringsreise, som medfører at vi også må utvikle organisasjonen. Vi søker derfor en HR-direktør med erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsprosesser, fortrinnsvis fra offentlig sektor.

Du skal bidra til å omstille Kartverket for fremtiden ved å utvikle mennesker og organisasjon, samt bygge kultur rundt effektivisering og kontinuerlig forbedring. Du får en nøkkelrolle i å realisere Kartverkets strategi, og skal være en viktig kraft i å realisere våre høye ambisjoner ved å bidra til at Kartverket har den rette kompetansen.

Sammen med dine medarbeidere vil du sikre solid lederstøtte innenfor HR-området, og bidra til at ledere i Kartverket er i stand til å ivareta lederoppgaven på en best mulig måte.

Det forventes høy gjennomføringsevne og evne til å skape et dynamisk samarbeid med egne ansatte, ledere og arbeidstakerorganisasjoner basert på kompetanse og tillit. Du rapporterer til direktør virksomhetsstyring og er en del av hennes ledergruppe.

Arbeidssted vil være Hønefoss, men vi har også muligheter for hybrid kontorløsning. Du vil ha personal- og resultatansvar for HR avdelingen, som består av 9 ansatte med arbeidssted ved Kartverkets kontorer i Hønefoss og Stavanger. 

Virksomhetsstyring er for tiden i en organisasjonsutviklingsprosess, og du må være forberedt på å ta del i denne så raskt som mulig. 

Stillingen krever sikkerhetsklarering.       

Arbeidsoppgaver

  • Lede og videreutvikle ansatte i egen avdeling for å sikre nødvendig kompetanse, effektiv arbeidsfordeling og leveranse av HR-tjenester til virksomheten med forventet kvalitet
  • Rådgiver og bidragsyter i utviklings- og endringsarbeid i Kartverket
  • Utvikle og følge opp bemannings- og kompetanseplaner for virksomheten for å sikre at Kartverket møter fremtidens kompetansebehov
  • Lede og gjennomføre drøftinger og forhandlinger med tillitsvalgte
  • Være en sentral pådriver for innføring av nye arbeidsformer og utvikling av kultur
  • Gi nødvendig støtte til ledere slik at de får det de trenger for å kunne drive god ledelse
  • Påse at Kartverket følger lover, regler og avtaler innen HR-området

Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Bachelorgrad/2-årig høyskole, fortrinnsvis innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller arbeidsrett. Ønskelig med mastergrad. 
  • Ledererfaring, minimum 3 år
  • Erfaring fra organisasjonsutvikling og endringsprosesser, fortrinnsvis i offentlig sektor
  • Erfaring fra karriere- og kompetanseutvikling
  • Må beherske norsk og engelsk - skriftlig og muntlig

Ønskelig-krav:

  • Kjennskap til arbeidsrettslig kompetanse
  • Kjennskap til relevant avtaleverk innen HR-området
  • Erfaring med kontinuerlig forbedring (Lean, smidig metodikk o.l.)

Personlige egenskaper

  • Du er en tydelig leder
  • Du er endringsvillig
  • Du setter retning, initierer endring og gjennomfører
  • Du kommuniserer klokt
  • Du har utpregede samarbeidsegenskaper og jobber gjerne i team
  • Du har evne til å motivere og engasjere

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr spennende og utfordrende oppgaver i et nasjonalt og internasjonalt miljø
  • Hovedkontor på Hønefoss – en time fra Oslo – gode bo- og oppvekstforhold og flotte naturområder
  • Stillingen lønnes som avd. direktør, kode 1062, fra kr 800 000,- til 1 000 000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • Muligheter for hybrid kontorløsning
  • Gunstig pensjonsordning og lån gjennom Statens pensjonskasse

Kartverket praktiserer et inkluderende arbeidsliv. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.  

Vi ser frem til å motta søknaden din.

Kartverket dekker Norges behov for geografisk informasjon og offentlig eiendomsinformasjon, og er tinglysingsmyndighet for hele landet.
Hovedkontoret ligger på Hønefoss. I tillegg har vi 13 kontorsteder fra Kristiansand i sør til Vadsø i nord, samt et jordobservatorium i Ny-Ålesund på Svalbard.
I Kartverket legger vi vekt på tydelige retningsvalg, gode arbeidsbetingelser, kompetanseutvikling og karrieremuligheter.
Våre kjerneverdier er: Inkluderende, kompetent, åpen, pålitelig og engasjert. 

 

Søknadsfrist: 05.12.2021

Arbeidssted: Hønefoss

Arbeidsgiver:
Kartverket

Kontaktperson:
Anita Horvei, direktør virksomhetsstyring
Tlf: 92635502

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler