Rådgiver - prosess og organisasjonsutvikling

Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling

Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.

Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste.  Sykehuspartner hadde en omsetning i 2019 på 4,7 milliarder kroner og har ca 1500 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.

Sykehuspartner er miljøsertifisert.

 

Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.


Vi søker etter en erfaren rådgiver som ønsker å være med å utvikle våre regionale HR, økonomi og logistikktjenester videre. Du har god oversikt over,
og evne til å sette seg inn i administrative prosesser i sykehus.

Virksomhetsområdet HR-, økonomi- og regnskapstjenester (HRØR) leverer tjenester innen rekruttering, lønns- og personaladministrasjon, arbeids- og
bemanningsplanlegging, utdanning og kompetanseutvikling, analyse og
rapportering, spørreundersøkelser, regnskap og logistikk.

Over 75.000 ansatte i helseregionen benytter våre regionale fellestjenester.

For å støtte helseforetakene i Helse Sør-Øst i deres arbeid med god bemanningsplanlegging gjennomføres det et prosjekt hvor Sykehuspartner sammen
med foretakene videreutvikler arbeidsprosesser med tilhørende støttesystemer.
Sentralt i dette er fokus på langtids- og aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging,
for å bidra til bedre forutsigbarhet og pasientlogistikk. Vi trenger deg som
ønsker å være en pådriver i innføringen av dette.

I de første årene vil dette arbeidet være organisert som et prosjekt.
Etter at prosjektet er ferdig planlegges det som at stillingen videreføres som
rådgiverstilling som jobber med videreutvikling av anbefalte beste praksis i arbeids-
og bemanningsplanlegging i helsetjenesten.

Vi tilbyr

  • Spennende oppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstid
  • Gode pensjonsordninger

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige
søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf.
offentlighetslovens §25.
  

Kvalifikasjoner

  • God kunnskap og erfaring fra Lean og/eller prosessforbedring
  • Erfaring med å gjennomføre endringsprosesser
  • God kjennskap til arbeidsprosesser i helseforetak
  • God kjennskap til bemanningsplanlegging
  • Erfaring fra forbedringsarbeid, gjerne fra sykehus
  • Prosjekterfaring, og gjerne prosjektledererfaring
  • Erfaring fra ledelse er en fordel

Personlige egenskaper

  • Evne til å sette seg raskt inn i nye problemstillinger, og se muligheter
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Like og evne å jobbe sammen med andre i team og prosjektgrupper
  • Lyttende, engasjerende og tillitsskapende
  • Strukturert og analytisk

Stillingsbrøk

100

Søknadsfrist: 23.08.2020

Arbeidssted: Drammen

Arbeidsgiver:
Utvikling og tjenesteetablering, Sykehuspartner HF
Grønland 34
3045 Drammen

Kontaktperson:
Einar Bernt Devold
Tlf: 99352494

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler