Seksjonsleder Kompetanse og utvikling

Sykehuspartner HF er Nordens største leverandør av fellestjenester til sykehus. Vi leverer IKT-, prosjekt-, lønns- og personaltjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst. Vi forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 70.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Vår visjon; En partner for helsetjenester i utvikling.

  

Sykehuspartner har ca. 1400 ansatte og har hovedkontor i Drammen, samt avdelingskontorer i Oslo, Grimstad, Porsgrunn, Østfold og Innlandet.


Seksjon Kompetanse og utvikling har ansvaret for å levere felles regionale løsninger innen e-læring og spørreundersøkelser til foretakene i Helse Sør-Øst. Seksjonen utvikler digitale læringskonsepter og leverer spørreundersøkelser. Bruk av digital opplæring (e –læring, video, animasjoner mv) og målinger i denne forbindelse er i sterk vekst. Seksjonen består i dag av 8 engasjerte og kompetente fagpersoner og planen er at produksjonskapasiteten skal styrkes i takt med økt oppdragsmengde.

Vi søker etter en seksjonsleder med erfaring fra utvikling og tilrettelegging av gode leveranseprosesser, evne til å drive frem det beste i medarbeidere og kjennskap til områdene digital læring og spørreundersøkelser.

Vi tilbyr

Arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom system, organisasjon og brukere.
Godt arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid og høy grad av selvstendig ansvar.
Faglig utfordrende oppgaver.
Kontinuerlig forbedringsfokus (LEAN).
Gode utviklingsmuligheter.
Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
Fleksible arbeidstidsordninger.
Sentral beliggenhet av Sykehuspartners lokasjoner.

Kvalifikasjoner

Relevant ledererfaring
Erfaring med kompetanseutvikling og digitale læringskonsepter
Erfaring fra arbeid med spørreundersøkelser
Erfaring fra bruk av målemetoder for å dokumentere læring
Evne til å se helhetlig, samt forstå sammenhengen og avhengigheter mellom systemer og tjenester
Erfaring med LEAN/kontinuerlig forbedring
Erfaring fra prosjektarbeid
Gjerne praktisk erfaring fra helsesektoren
Lang relevant erfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå

Personlige egenskaper

Du er fremtidsrettet, nytenkende og engasjert
Du er løsningsorientert, har sterk gjennomføringsevne og skaper entusiasme
Du er trygg og offensiv med godt humør
Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
Du er en tydelig leder og evner å motivere andre til å levere
Du er en relasjonsbygger
Du er systematisk

Stillingsbrøk

100

Søknadsfrist: 22.05.2018

Arbeidssted: Drammen

Arbeidsgiver:

Grønnland 34
3045 Drammen

Kontaktperson:
Marthe Westlie
Tlf: 99547020

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler