Seniorrådgiver HR-analyse

Er du analytisk, glad i tall og opptatt av strategisk HR?

Vi ser etter en faglig sterk person som kan bidra til å videreutvikle analyse og rapportering på HR-området i Tolletaten.

I HR-avdelingen søker vi nå en medarbeider som gjennom gode grunnlagsdata og analyser kan bidra inn i arbeidet med å fremskaffe helhelhetlige og strategiske styringsrapporter og beslutningsgrunnlag i Tolletaten. Vi søker deg som er analytisk, har god tallforståelse og et ønske om å benytte dette til å videreutvikle strategiske analyser innenfor HR-området. Du vil samtidig inngå i et tverrfaglig analyseteam og delta i prosesser for å videreutvikle og digitalisere styringsinformasjon på virksomhetsnivå Tolletaten.

Et viktig formål med stillingen vil være å bidra til å gjøre virksomhetsstyringen av Tolletaten kunnskapsbasert, og du vil derfor delta i komplekse analyser sammen med andre analytikere. Samtidig vil formålet også være å sikre gode beslutningsgrunnlag og valg av tiltak innen organisasjons-, ledelses- og medarbeiderutvikling. Du vil også ha ansvar for faste rapporteringer på hele HR-området. Etaten benytter SAP som lønns- og personalsystem og er i en prosjektfase for å ta i bruk nytt digitalt HR system.

Sentrale arbeidsområder:

  • frembringe nøkkeltall på HR-området
  • gjennomføre analyser av HR-data
  • faste rapporteringer på HR-området og økonomirapportering for HR avdelingen
  • effektmåling av innførte HR-tiltak
  • bidra til komplekse analyser til etatens ledelse
  • videreutvikle systemer og prosedyrer for innhenting av data og rapporter
  • ved behov bistå inn i prosjektarbeid og andre relevante fagområder innen HR
  • bidra til forvaltning av organisasjonsstrukturen
  • delta i tverrfaglige prosesser for utvikling av nye analyse- og rapporteringsformer i etaten

Kvalifikasjonskrav:

  • mastergrad, gjerne innenfor økonomifag, organisasjon/ledelse, eller samfunnsvitenskapelige fag. Kandidater med bachelorgrad kombinert med svært relevant erfaring vil bli vurdert.
  • god tallforståelse
  • god systemforståelse og digital kompetanse
  • svært gode Excel kunnskaper
  • erfaring med å utvikle rapporter for datavisualisering og dashboard i BI-løsninger (Power BI eller andre lignende verktøy)
  • erfaring med statistikkproduksjon og kvantitativ metode
  • fordel med kjennskap til lønnssystemet SAP, Success Factors eller annet tilsvarende system
  • meget god skriftlig fremstillingsevne og erfaring med pedagogisk fremstilling av data og analyser

Dine egenskaper:

  • strukturert og analytisk
  • god organisasjons- og helhetsforståelse
  • serviceinnstilt og gode samarbeidsevner
  • selvstendig, initiativrik og med stor arbeidskapasitet
  • opptatt av hvordan teknologi kan støtte etatens prosesser 

Vi tilbyr:

  • spennende arbeidsoppgaver i HR-avdelingen
  • godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
  • stillingen lønnes som seniorrådgiver, kr 650 000 - 750 000 pr. år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstidsordning og trening i arbeidstiden
  • arbeidssted sentralt i Oslo sentrum.

Vi utfører SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

HR-avdelingen i administrasjonsdivisjonen har fagansvaret for organisasjons- og kompetanseutviklingen i etaten, og har en viktig rolle i utvikling og oppfølging av personalpolitikken, organisasjons- og kompetanseutvikling, lønns- og personalforvaltning samt HMS-arbeidet. Vi har en hektisk og positiv arbeidsplass med et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø. HR- avdelingen består av 20 medarbeidere, med to underliggende seksjoner. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør HR.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold 

I Tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi jobber for et inkluderende arbeidsliv og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi bidrar i inkluderingsdugnaden, og derigjennom realiseringen av regjeringens mål om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med funksjonsnedsettelse, eller kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du har behov for tilrettelegging, forsøker vi å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre med hensyn til arbeidsoppgavene tillagt stillingen. Oppgir du opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV i din søknad, kan dette bli brukt til statistikkformål.

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør Hilde Simenstad på tlf 905 42 706 For mer informasjon om å jobbe i Tolletaten, se: toll.no/jobb

Søknadsfrist: 18.08.2021

Arbeidssted: Oslo

Arbeidsgiver:
Tolletaten

Kontaktperson:
Hilde Simenstad, avdelingsdirektør
hisi@toll.no
Tlf: 905 42 706

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler