Seniorrådgiver innen HMS

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe  tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Er du faglig dyktig og engasjert, og ønsker å jobbe med HR i et av Norges største IT-miljøer, kan dette
være jobben for deg.

Vi har behov for å styrke vår kapasitet innenfor arbeidsmiljø, både operativt og strategisk. I tillegg innenfor bl.a. arbeidstid, personalsaker og de øvrige fagområdene innen HR. Det er viktig er at HR bidrar med en merverdi til organisasjonen og her er det du som medarbeidere vil kunne utgjøre en forskjell.

I Skatteetaten har vi et av Norges største og ledende IT-miljøer, og er en av landets mest attraktive IT-arbeidsplasser. Divisjon IT har en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål, og HR er en viktig komponent for at virksomheten skal nå sine mål.

Stillingen inngår i gruppen HR og lederstøtte i Styringsstaben i divisjon IT. I gruppen jobber vi etter en HR-partnermodell hvor den enkelte medarbeider, i tillegg til sitt fagansvar, har særskilt ansvar for tjenesteleveranser og oppfølging av avdelinger på tvers av HR-feltet. Styringsstaben har ansvar
for HR, lederstøtte, helhetlig økonomi-, virksomhetsstyring, og
virksomhetsutvikling av divisjon IT, herunder også kvalitet. Staben har ansvar for å støtte IT-direktør og dennes
ledelse i helhetlig og effektiv styring av IT.

Vi tilbyr

  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  • utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  • kompetanseutvikling
  • fleksitid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 600.000 - 700.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

  • høyere relevant utdanning
  • flere års erfaring fra HR og HMS, både operativt og strategisk
  • erfaring fra analyse av sykefravær, samt krevende sykefraværsoppfølging
  • fordel med kjennskap til statlig regelverk
  • ønskelig med erfaring fra større virksomheter eller bedriftshelsetjeneste

Personlige egenskaper

  • evne til å tenke helhetlig og forstå virksomhetens behov
  • proaktiv og løsningsorientert
  • strukturert arbeidstilnærming 
  • svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • evne til å skape tillit hos både ledere og medarbeidere 

Stillingsbrøk

100

Søknadsfrist: 29.05.2019

Arbeidssted: Oslo

Arbeidsgiver:
Divisjon IT, Skatteetaten
Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Kontaktperson:
Trine Skjager
Tlf: 945 30 204

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler