Seniorrådgiver innen kompetanse- og ledelsesutvikling

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe  tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdssamfunnet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Er du faglig dyktig og engasjert, og ønsker å jobbe med kompetanse- og ledelsesutvikling i et av Norges største IT-miljøer, kan dette være jobben for deg.

Skatteetaten er en av Norges mest attraktive IT-arbeidsplasser, med en omfattende utviklingsportefølje med samfunnskritiske og faglig utfordrende IT prosjekter. Vi har behov for å styrke vårt arbeid med kompetanse- og ledelsesutvikling.

I divisjon IT jobber vi systematisk med kompetanseutvikling og intern mobilitet for å dekke behov på kort og lang sikt. Det er også fokus på å utvikle en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål.

Stillingen inngår i gruppen Styring og organisasjonsutvikling i Styringsstaben i divisjon IT. Styringsstaben har ansvar for helhetlig økonomi-, virksomhetsstyring, og virksomhetsutvikling av IT-divisjonen, herunder også HR- og kvalitet. Staben har ansvar for å støtte IT-direktør og dennes ledelse i helhetlig og effektiv styring av IT.

Vi tilbyr

  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  • utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  • kompetanseutvikling
  • fleksitid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 670.000 – kr 770.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Noe reisevirksomhet må påregnes. 

Kvalifikasjoner

  • høyere relevant utdanning
  • lang erfaring fra strategisk kompetansestyring, utvikling og gjennomføring av ledelsesutviklingstiltak
  • erfaring fra omstilling i større virksomheter
  • god muntlig og skriftlig formidlingsevne
  • fordel med erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse 
  • ønskelig med erfaring fra utvikling og implementering av rammeverk for kapasitets / bemanningsstyring
  • gjerne konsulentbakgrunn 

Personlige egenskaper

  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • proaktiv og evne til å skape tillit
  • analytisk med evner til å se helhet og arbeide på strategisk nivå 
  • gjennomføringsevne
  • evne til å omsette teori til praksis

Stillingsbrøk

100

Søknadsfrist: 29.05.2019

Arbeidssted: Oslo

Arbeidsgiver:
Divisjon IT, Skatteetaten
Fredrik Selmersvei 4
0663 Oslo

Kontaktperson:
Marit Grov Natvig
Tlf: 970 73 509

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler