Sikkerhetsarkitekt med interesse for ny teknologi og innovative løsninger

Digitaliseringskontoret er totalleverandør av digitale verktøy og tjenester som skal understøtte Husbankens måloppnåelse. Formålet med kontoret er å samle all operativ digital kompetanse ett sted og fortsette satsingen på utvikling av innovative løsninger i tett samarbeid med fagkontorene. Kontoret har ca. 50 faste årsverk fordelt på 4 avdelinger: IT utvikling, IT forvaltning, IT arkitektur og IT prosess.

Avdeling for IT arkitektur har 10 medarbeidere. Avdelingen har ansvar for systemarkitektur og tjenester på tvers av egenutviklede systemer. I Husbanken har vi et stort antall integrasjoner med andre offentlige aktører og felleskomponenter, og ansvaret for disse ligger i avdeling for IT arkitektur. Avdelingen består av senior utviklere og arkitekter som skal påse at både interne og eksterne følger et felles sett med retningslinjer. De bistår prosjektene i løsningsvalg og kvalitetskontroll. I tillegg ligger det et ansvar i avdelingen for systemsikkerhet og tilgangskontroll til egenutviklede systemer og løsninger.

Sikkerhet er et område som vil bli viktigere og viktigere for Husbanken i årene fremover i tråd med ambisjonen om økt digitalisering i offentlig sektor og du vil i stor grad få mulighet til å påvirke Husbankens utvikling på området. Vi kan love den rette kandidaten en spennende rolle med mulighet for å kombinere arkitekturarbeid med «hands-on» utvikling av husbankens tjenester og rammeverk for identitetshåndtering og tilgangskontroll.

Vi søker deg som ønsker å være pådriver for sikkerhetstenkning hele veien fra design til ferdig løsning. Du brenner for god sikkerhet i løsningene samtidig som brukeropplevelsen ivaretas og du forklarer gjerne komplekse sikkerhetsmekanismer til alle som vil lytte, fra utviklere og testere til ledere på alle nivå. Du vil inngå i teamet som forvalter Husbankens tjenesteplattform og må trives med å jobbe «hands-on» sammen med dyktige kolleger for å lage innovative og fremtidsrettede løsninger.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle og vedlikeholde Husbankens løsninger for identitets- og tilgangskontroll (IAM)
  • Oppdatere og vedlikeholde sikkerhetsarkitektur og rammeverk for informasjonssikkerhet
  • Arbeide i prosjekter med planlegging og realisering av gode sikkerhetsløsninger
  • Standardisering og forbedring av sikkerhetsarbeidet i Husbanken
  • Bidra til realisering av sikkerhet som integrert del av Husbankens løsninger, herunder å ha eierskap til relevante deler av sikkerhetsarkitekturen og hvordan denne er realisert
  • Følger med på ny teknologi knyttet til fagområdene informasjonssikkerhet og identitets- og tilgangskontroll

 Kvalifikasjoner

Søker må ha:

  • Høyere utdannelse innen IKT. Bred relevant erfaring kan imidlertid kompensere for manglende formalkompetanse
  • Ønskelig med minst 3 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet
  • Relevant erfaring med eller kjennskap til:
    • Risiko- og sårbarhetsvurderinger
    • Implementasjon av sikkerhet i komplekse systemporteføljer
    • Systemutvikling og drift
    • Konsepter for digital sikkerhet, som for eksempel IAM, OIDC, OAuth, kryptering og nøkkelhåndtering og applikasjonsrammeverk for sikkerhet.

Det er en fordel med:

  • Kjennskap til / erfaring med standarder og rammeverk innenfor sikkerhet, som ISO 27001, ISF SOGP, OWASP
  • Relevante sertifiseringer som Certified Ethical Hacker/ CISSP/ CISM/ CISA/ CRISC e.l. 

 Personlige egenskaper

  • Engasjement for fagområdet og for å utvikle de beste sikkerhetsløsningene
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Pliktoppfyllende, resultatorientert og med evne til å jobbe selvstendig
  • Evnen til enkelt å forklare kompliserte tema for de uinnvidde
  • Strukturert og helhetstenkende med høy gjennomføringskraft og implementeringsevne
  • Evne til teamarbeid og forståelse for andres fagområder og kompetanse
  • Nysgjerrig på nye teknologier og nye måter å løse problemer på
  • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

 Vi tilbyr

  • En spennende stilling hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med dyktige og erfarne kolleger.
  • Fast stilling som 1434 rådgiver med lønnsspenn 600.000 – 720.000 / 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn 720.000-850.000 avhengig av kvalifikasjoner
  • Fleksibel arbeidstid
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 % i innskudd til pensjonskassen fra lønnen.
  • Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen, 10 minutters gange fra togstasjonen
  • Muligheten for at søkere med nedsatt funksjonsevne kan avtale noe lavere stillingsprosent, hvis de har behov for det.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Husbanken ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Det er også et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning. Husbanken er en IA-bedrift, og det vil bli tilrettelagt for søkere med nedsatt funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om man har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkeren vil i tilfelle få varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Søkere med utenlandsk høyere utdanning bes å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning. Original dokumentasjon fremvises ved intervju.

Husbanken iverksetter regjeringens boligsosiale politikk. Gjennom virkemidler som bostøtte, lån, tilskudd, kompetansebygging og kunnskapsutvikling støtter vi kommunene faglig og økonomisk i deres arbeid med å hjelpe vanskeligstilte på boligmarkedet. Andre sentrale samarbeidspartnere er velferdsaktører, byggenæringen og kunnskapsmiljøer. Husbanken har ca. 310 ansatte fordelt på kontorer i Drammen (hovedkontor), Oslo, Arendal, Bergen, Trondheim, Bodø og Hammerfest. Ca. 110 av våre medarbeidere holder til i moderne lokaler på Papirbredden i Drammen, ti minutters gange fra jernbanestasjonen.

Søknadsfrist: 25.04.2019

Arbeidssted: Drammen

Arbeidsgiver:
Husbanken

Kontaktperson:
Kjetil Espedokken, avdelingsdirektør, Digitalisering
Tlf: 982 69 319

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler