Underdirektør - HR kompetanse og ledelse

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av velferdsstaten. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Divisjon brukerdialog har ansvar for alle Skatteetatens publikumstjenester, som skattemelding, skatteoppgjør og skattekort. Divisjonen skal være en pådriver i etatens arbeid med å digitalisere, effektivisere og forenkle tjenester for brukerne, og utvikle etatens dialog med brukerne. Divisjonen har rundt 2000 årsverk og er etatens største enhet.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

HR-stab i Brukerdialog skal på vegne av divisjonsdirektøren utøve arbeidsgiverrollen og ha ansvar for utvikling av ledere og medarbeidere. HR-stab skal utvikle og forvalte strukturer for flerårig planlegging innenfor
HR-området og støtte og levere tjenester som benyttes av hele divisjonen.  HR er ved en nylig endring blitt inndelt i to grupper; Arbeidsgiveransvar og Kompetanse og ledelse. I dag arbeider det 18 medarbeidere i HR-stab, fordelt på kontor i Bergen, Stavanger, Tønsberg og Ålesund.

Den nyopprettede stillingen som leder av HR gruppen Kompetanse og ledelse rapporterer til sjef for HR-stab.  Gruppen har ansvar for strategisk planlegging, policy og retningslinjer og leveranser på HR i divisjonen innen, kompetansestyring og -utvikling, ledelse og medarbeiderskap. En hovedoppgave vil være å drive kompetansedreining i divisjonen i samsvar med endringer i etaten. Du skal videreutvikle en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål

Vi ønsker at du identifiserer deg med Skatteetatens verdier: profesjonell, imøtekommende og nytenkende. 

Vi tilbyr

  • muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
  • utfordrende oppgaver og store fagmiljø
  • kompetanseutvikling
  • fleksitid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • en raus personalpolitikk
  • medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059) med lønn fra kr 700 000 - 850 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Kvalifikasjoner

  • Du må ha relevant utdanning på masternivå innen innen fagområdet du skal lede.
    •  Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
  • Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  • Du må ha erfaring fra HR-arbeid og de områdene du skal lede.
  • Det en en fordel med erfaring fra større utviklingsprosesser.
  • Det er en fordel med ledererfaring.

Personlige egenskaper

  • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og kan skape engasjement.
  • Du er utviklingsorientert og tar ansvar utover eget ansvarsområde.
  • Du kan sette retning og har stor gjennomføringsevne.
  • Du er kreativ og analytisk.
  • Du tenker helhetlig og strategisk.

Stillingsbrøk

100

Søknadsfrist: 15.12.2019

Arbeidssted: Bergen

Arbeidsgiver:
Brukerdialog, Skatteetaten
Nonnestergaten 4
5015 Bergen

Kontaktperson:
Sven Haavard Dyngeland
Tlf: 91 78 56 15

Søk på stillingen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishInformasjonskapsler