Ønsker du å ta en rolle på tvers i Arbeidsflate for å jobbe med forbedring av de tekniske løsningene? Se trender, jobbe frem gode forslag til forbedringer og ikke minst få anledning til å implementere disse endringene? Da må du søke på denne jobben! Den rette personen vil også få mulighet til å bidra til løsninger som trekker Sykehuspartner inn i fremtidens løsninger.

Sykehuspartner er en av Nordens største IKT-bedrifter med ca. 1500 ansatte, og du vil bidra til forvaltning av store verdier. Du vil arbeide på tvers av organisasjonen, det er derfor viktig at du både evner å manøvrere i en kompleks organisasjon og at du har svært gode relasjons- og samhandlingsegenskaper. Arbeidsflate har et bredt ansvar for ulike IT-systemer som er avhengig av hverandre for å fungere optimalt. Alt fra Ivanti Workspace, SCCM, App-V, Citrix, SikkerPrint, Windows 10 mm. Vi har behov for en person som ser på samhandlingen mellom systemene våre og ikke minst aktivt jobbe med å forbedre dem. 

Du vil få en svært spennende stilling og utfordrende arbeidsoppgaver i årene fremover, samt mulighet til å bygge en karriere i det mest spennende området innen IKT for tiden; helse-IKT!

Vi tilbyr

• Interessante og viktige oppgaver i en spennende organisasjon
• God pensjonsordning 
• Et godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige
søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf.
offentlighetslovens §25.
 

Kvalifikasjoner

• Erfaring med å lede forbedringsarbeid og koordinere tverrfaglige team for å løse komplekse problemstillinger
• God og relevant IT kompetanse på arbeidsflate relevante fagområder
• Erfaring fra agile arbeidsprosesser
• God teknisk forståelse av store IKT-miljøer
• Relasjons- og samhandlingsegenskaper
• Høyere utdanning innen teknologi eller ledelse. 
  

Personlige egenskaper

• Fremoverlent og ansvarlig lagspiller
• Evne til både og jobbe selvstendig og inkludere andre i arbeidet
• Vilje og driv til å få gjennom løsninger
• Tar ansvar og ønsker å lede
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
• Evne til å se helhet, samt forstå sammenhengen og avhengigheter mellom systemer og tjenester
• Analytisk

Stillingsbrøk