• bidra til at hele teamet leverer god kvalitet gjennom risikobasert testing
• bidra i arbeidet med å utvikle og oppdatere de automatiske testene
• bidra til å sikre at komponenter og applikasjoner levert fra teamet er i overensstemmelse med de funksjonelle og ikke-funksjonelle behovene/kravene
• bidra i arbeidet med å spesifisere behovet for syntetiske testdata
• være med å videreutvikle Skatteetatens testmetodikk og kompetansemiljø for testansvarlige
• sammen med teamet jobbe for kontinuerlig forbedring av systemer og måten vi jobber på

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• flere års relevant arbeidserfaring innen IT, test og/eller utvikling av applikasjoner og tjenester
• testfaglig kompetanse og erfaring med testautomatisering
• erfaring med test av integrasjoner i komplekse systemlandskap
• god teknisk forståelse, gjerne med bakgrunn som utvikler
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
  

I tillegg er det en fordel, men ikke et krav, om du har  erfaring med: 

• testkoordinering av leveranser fra ulike utviklingsteam
• confluence, Jira, Git, XML, JSON-dokumenter og Jenkins
• test av ikke-funksjonelle krav
• verktøy som Cucumber, Postman og WireMock og verktøy for test av grafiske grensesnitt (f.eks. Selenium, Playwright)

Vi setter pris på om vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Vi ser for oss at du: 

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• jobber nøyaktig og navigerer lett i spenningsfeltet mellom organisatoriske og tekniske krav, og teknologisk innovasjon
• tar ansvar, er initiativrik og liker å være en pådriver og prosessdriver
• liker å lære, og nøler ikke med å sette deg inn i nye problemstillinger og komplekse fagområder der det er nødvendig

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen har arbeidssted på Helsfyr. Våre lokaler har umiddelbar nærhet til T-bane/buss med 10 min reisetid fra Oslo S. Vi har to gode kantiner, innendørs sykkelparkering, treningsrom og vår egen kaffebar. Bli en del av et tverrfaglig team i et stort IT-miljø med over 540 ansatte!

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, avhengig av kvalifikasjoner, med en årslønn mellom kr 657.300-895.500 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Stillingen har seks måneders prøvetid, og da vi jobber på tvers av lokasjoner kan noe reisevirksomhet kan forekomme.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.