Forsker Fag og forskning, Nasjonalbiblioteket
Om stillingen
Nasjonalbiblioteket søker forsker i lokalhistorie
Til seksjon Norsk lokalhistorisk institutt søker vi en fast medarbeider med forskningskompetanse som skal styrke vår satsning på utvikling av faglige og vitenskapelige prosjekter innenfor områdene kultur- og lokalhistorie. NLI er et kompetansesenter for norsk lokalhistorie, og vi søker en medarbeider som vil bidra til kunnskapsutvikling, tilgjengeliggjøring og formidling av vår felles kulturarv og historie i tråd med Nasjonalbibliotekets satsninger.
En stadig større del av samlingen er digital og vi søker en medarbeider som vil bidra til utvikling av digital infrastruktur og digitale forskningsmetoder, og bistå publikum og forskere med fag og samlingskompetanse.
Til stillingen ligger også arbeid med veiledning, og besvarelse av publikumshenvendelser, samt drift og utvikling av Lokalhistoriewiki.no.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og bidra til fag- og forskningsprosjekter med utgangspunkt i Nasjonalbibliotekets samling og satsninger.
- Utvikle og bidra til utvikling og styrking av lokalhistorie som fagfelt.
- Vitenskapelig formidling, skriftlig og muntlig.
- Veiledning og besvarelse av publikumshenvendelser.
- Arbeidsoppgaver rettet mot Lokalhistoriewiki.no.
- Andre arbeidsoppgaver ved behov.
Arbeidssted
Oslo
Språk
Arbeidsspråk er norsk. Krever god muntlig og skriftlig norskkunnskaper.
Kvalifikasjoner
- Doktorgrad/Ph.d. innen historie, kulturhistorie eller tilgrensende fag.
- Erfaring fra deltakelse og utvikling av vitenskapelige prosjekter.
- Erfaring med vitenskapelig publisering.
- Forsknings- og publiseringserfaring innen norsk lokal- og regionalhistorie er ønskelig.
- Erfaring med tverrfaglig forskning vil vektlegges.
- Erfaring fra arbeid i bibliotek, arkiv og museum er en fordel.
- Erfaring med digital fagformidling på wiki eller tilsvarende plattformer er en fordel.
- Erfaring med digital humaniora og utvikling av digital infrastruktur er en fordel.
- Det kreves meget gode norsk og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Personlige egenskaper.
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og resultatorientert med utgangspunkt i Nasjonalbibliotekets satsninger.
- Evne til samarbeid på tvers av fagmiljø og i team.
- Evne til å bygge faglige nettverk.
- Evne til å arbeide med stor faglig bredde, både tematisk og periodisk.
- Evne til å påta seg nye arbeidsoppgaver og utfordringer.
- Omstillingsdyktig og med god rolleforståelse.
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et miljø i utvikling.
- Gode faglige utviklingsmuligheter.
- Fast tilsetting i st.kode 1109 Forsker II. Aktuelt lønnsspenn for denne stillingen er for tiden kr. 680 000 til kr. 780 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan innplassering i Forsker I og høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
Adresse: Henrik Ibsens gate 110, 0255 Oslo, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.
Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.
Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 845 millioner kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.
