Seksjonsleder Avdeling for nærings - og miljøstatistikk, Statistisk sentralbyrå
Om stillingen
Er du en tydelig og inkluderende leder med interesse for statistikk og utviklingsarbeid? Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø som bidrar til viktige beslutninger i samfunnet.
Vi søker etter en ny seksjonsleder for Seksjon for eiendoms-, areal- og primærnæringsstatistikk. Statistikkporteføljen er omfattende og svært etterspurt blant viktige brukergrupper. Det produseres indekser om bolig- og byggekostnader og eiendomsstatistikk. Seksjonen utarbeider flere analyser og statistikk om areal, og er en viktig bidragsyter i utformingen av naturregnskapet. Statistikk om primærnæringer og jakt- og viltforvaltning inngår i seksjonens ansvarsområde, sammen med SSBs forvaltningsansvar for SSB-matrikkelen og grunnboka. Seksjonen har et spesielt ansvar for SSBs bruk og utvikling av geografiske informasjonssystemer, GIS.
Flere av statistikkene er underlagt krav til internasjonal rapportering. Ansvaret for seksjonens statistikker innebærer en bred kontaktflate mot brukere og leverandører av data, som departementer, direktorater, bransjeforeninger og internasjonale brukere.
Forståelse for sammenhenger i statistiske data, interesse for utviklingsarbeid og gode lederegenskaper vil bli vektlagt.
Produksjonen av seksjonens statistikker er i ferd med å videreutvikles og legges på ny dataplattform, viktige oppgaver blir derfor å bidra til effektivisering av produksjonssystemet i samarbeid med andre fagmiljøer i SSB.
Vi søker etter en ny seksjonsleder for Seksjon for eiendoms-, areal- og primærnæringsstatistikk. Statistikkporteføljen er omfattende og svært etterspurt blant viktige brukergrupper. Det produseres indekser om bolig- og byggekostnader og eiendomsstatistikk. Seksjonen utarbeider flere analyser og statistikk om areal, og er en viktig bidragsyter i utformingen av naturregnskapet. Statistikk om primærnæringer og jakt- og viltforvaltning inngår i seksjonens ansvarsområde, sammen med SSBs forvaltningsansvar for SSB-matrikkelen og grunnboka. Seksjonen har et spesielt ansvar for SSBs bruk og utvikling av geografiske informasjonssystemer, GIS.
Flere av statistikkene er underlagt krav til internasjonal rapportering. Ansvaret for seksjonens statistikker innebærer en bred kontaktflate mot brukere og leverandører av data, som departementer, direktorater, bransjeforeninger og internasjonale brukere.
Forståelse for sammenhenger i statistiske data, interesse for utviklingsarbeid og gode lederegenskaper vil bli vektlagt.
Produksjonen av seksjonens statistikker er i ferd med å videreutvikles og legges på ny dataplattform, viktige oppgaver blir derfor å bidra til effektivisering av produksjonssystemet i samarbeid med andre fagmiljøer i SSB.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
06.01.2026
Arbeidsgiver:
Statistisk sentralbyrå
Sted:
Kongsvinger
Stillingstittel:
Seksjonsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Arbeidsoppgaver
En viktig oppgave er å kvalitetssikre seksjonens produkter og legge til rette for gode produksjonsrutiner. Seksjonslederen skal også være pådriver for seksjonens utviklingsarbeid.
Stillingen innebærer ekstern kommunikasjon om statistikkene og statistikkresultater for ulike målgrupper, og som seksjonsleder vil du delta på nasjonale og internasjonale møter og konferanser, inngå i avdelingsledelsen og rapportere direkte til avdelingsdirektør.
Medarbeiderutvikling og kompetansestyring er sentrale arbeidsoppgaver, og seksjonsleder har både personal- og budsjettansvar. Seksjonen har rundt 30 medarbeidere, de fleste med arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonslederen har arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonslederen leder arbeidet med seksjonens strategi, årsplan og langtidsplan, og er viktig medspiller i avdelingens strategi og langtidsplan.
Stillingen innebærer ekstern kommunikasjon om statistikkene og statistikkresultater for ulike målgrupper, og som seksjonsleder vil du delta på nasjonale og internasjonale møter og konferanser, inngå i avdelingsledelsen og rapportere direkte til avdelingsdirektør.
Medarbeiderutvikling og kompetansestyring er sentrale arbeidsoppgaver, og seksjonsleder har både personal- og budsjettansvar. Seksjonen har rundt 30 medarbeidere, de fleste med arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonslederen har arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonslederen leder arbeidet med seksjonens strategi, årsplan og langtidsplan, og er viktig medspiller i avdelingens strategi og langtidsplan.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter leder med relevant utdanningsbakgrunn på masternivå. Lang og relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning. Ledererfaring vektlegges høyt, samt erfaring med statistikkproduksjon. Det er en fordel å ha erfaring med kommunikasjon i media. Du må være en god formidler både skriftlig og muntlig på norsk, og du bør beherske engelsk godt. Det vil telle positivt å ha god forståelse for og innblikk i seksjonens statistikkområder, samt erfaring med tolkning av statistikk.
Personlige egenskaper
- Initiativrik
- Tydelig
- Inkluderende
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert
- Analytisk
Vi tilbyr
- Et sterkt faglig miljø med muligheter for egenutvikling, i en virksomhet med et viktig samfunnsansvar
- Lønn som seksjonsleder (kode 1211) i lønnsspenn fra
fra kr 930 000 til 1 100 000 per år etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte kandidater - Fleksibel arbeidstid, treningstilbud og god pensjonsordning
- Gode løsninger for fjernarbeid
- Trivelige lokaler i nytt bygg
- Arbeidssted i Kongsvinger
Generelt:
- Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
- Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
- Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
- Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
- Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
Adresse: Jernbaneplassen 12, 2211 Kongsvinger, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Statistisk sentralbyrå - tall som forteller
Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for utvikling, utarbeiding og formidling av offisiell statistikk i Norge. Statistikk, forskning og analyse fra SSB bidrar til innsikt om samfunnsutviklingen, danner grunnlag for det offentlige ordskiftet og gir mulighet for informerte beslutninger.
SSB er en kunnskapsorganisasjon med faglig utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. Vi har et stort kontaktnett, også internasjonalt. Vi har 830 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet. Kompetente og motiverte medarbeidere er avgjørende for at vi skal kunne nå målet om å være den fremste leverandøren av fakta om norske samfunnsforhold.
