IMDi søker etter mangfoldsrådgiver i Finnmark avdeling MR og forebygging, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Om stillingen
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig 1 fast stilling som mangfoldsrådgiver ved en videregående skole i Finnmark. Mangfoldsrådgiveren vil ha kontorplass enten ved Hammerfest VGS eller Alta VGS.
IMDis mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving av skolens ansatte, ansatte på andre skoler og i det offentlige hjelpeapparatet. Mangfoldsrådgiverne er ansatt og mottar lønn fra IMDi, men har tjenestested ved en skole.
Rektor eller annen leder på skolen har det daglige oppfølgingsansvaret, mens IMDi har personalansvar og ansvar for den faglige kompetansehevingen
Vi ser etter deg som er glad i å bygge relasjoner og nettverk. I denne stillingen er dette spesielt viktig for å nå målgruppen. Vi ber derfor deg om å levere en søknad hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen som mangfoldsrådgiver. Les mer om mangfoldsrådgiverordningen her: Mandat for IMDis mangfoldsrådgivere (mandatet kan du også finne på IMDi sine nettsider). Oppgi i søknaden hvilken av de to skolene du søker på.
Arbeidsoppgaver
- Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiver.
- Noe reisevirksomhet må påregnes. Det er ønskelig at mangfoldsrådgiveren også kan bistå nærliggende skoler i regionen.
- Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes.
- IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver til en annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det.
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvis innenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag
- Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
- Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne
- Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn
- Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen
- God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe
Fordelskrav:
- Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende
- Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
- Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole
- Erfaring med kompetansehevende arbeid
Personlige egenskaper
- Sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre.
- Gode pådriveregenskaper og evne til å ta initiativ.
- Gode samarbeidsegenskaper.
- Evne til systematisk og planmessig arbeid.
- God evne til å vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 572 400 til kr. 686 000 brutto pr år) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 til kr. 727 500 brutto pr år
- Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
- Gode muligheter for faglig utvikling
Nøkkelinformasjon
Kontaktinformasjon
Adresse: Tollbugata 20, 0152 Oslo, Norge
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
