• Utvikle selvbetjente skytjenester og bidra til en moderne dataplattform som gjør det enkelt å skrive, teste og kjøre kode i arbeidet med offisiell statistikk.
• Sikre data gjennom god tilgangsstyring, dokumentasjon, versjonering og etterlevelse av krav til personvern og informasjonssikkerhet. 
• Støtte innovasjon og kvalitet i statistikkproduksjonen gjennom bruk av avanserte analyseverktøy og samarbeid på tvers av fagmiljøer. 
• Bidra til å videreutvikling av DevOps-kultur og smidig arbeidsmetodikk.
• Bidra aktivt til kompetanseutvikling og kunnskapsdeling innen eget fagområde. 

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning. 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. 
• Ønskelig med erfaring på ett eller flere av følgende områder:
  
  • bruk og konfigurasjon av skytjenester (GCP, AWS, Azure eller tilsvarende) 
    
  • arbeid med og gjerne bidrag til open source‑løsninger
  • Linux- og terminalbasert arbeid
  • fullstack-utvikling i språk/rammeverk som Java, Python eller Go
  • infrastruktur som kode og konteinerplattformer, herunder Kubernetes
  • GitHub og CI/CD-verktøy

• Kreativ og løsningsorientert: Evne til å forstå og utforske komplekse behov, samt utvikle gode og brukervennlige løsninger. 
• Teamorientert: Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere effektivt med både utviklere og fagmiljøer, samt bidra til kompetansedeling. 
• Engasjert og motivert: Har høy motivasjon for å bidra til SSBs samfunnsoppdrag. 
• Fremtidsrettet: Bidrar aktivt til at Dapla videreutvikles i tråd med nye behov og teknologier.

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende teknisk miljø! Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere.

Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere. Vi setter av tid hver uke for å jobbe med kompetansebygging og -deling, vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre. Vi strekker oss langt for at team og utviklere skal få utforme sin egen arbeidsdag.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid, og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses, både fra hjemmekontor og i moderne lokaler i Kongsvinger eller Oslo. 

I tillegg tilbyr vi:

• Fast ansettelse som rådgiver i lønnsspenn kr 650 000 - 850 000, avhengig av kvalifikasjoner. Dersom du er særskilt godt kvalifisert kan høyere lønn vurderes.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

Verdt å merke seg før du søker:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt være synlig på en offentlig søkerliste, men den er kun tilgjengelig for de som eventuelt ber om innsyn i det. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn, eller hatt lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring de siste årene, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.  
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match