Analytiker (rådgiver/seniorrådgiver) Avdeling analyse, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Om stillingen
Analyseavdelingen ser etter en analytiker (rådgiver/seniorrådgiver), som skal bidra til å styrke kunnskapsgrunnlag på integreringsfeltet. Du vil både ha ansvar for å følge opp eksterne forskere og for å skrive egne analyser og utredninger som skal legge grunnlaget for gode beslutninger.
Vi ser etter deg som har solide metode- og analysekunnskaper, og som kan bidra til å videreutvikle IMDi som kompetanse- og kunnskapssenter sammen med 13 kompetente, erfarne og hyggelige kollegaer.
Om stillingen:
Avdeling analyse ligger under Divisjon Analyse og mangfold, og har en nøkkelrolle i IMDis arbeid med utredninger og evalueringer, analyse og dokumentasjon – som grunnlag for kunnskapsutvikling og politikkutvikling på integreringsfeltet.
Arbeidet gjennomføres både av fagpersoner i avdelingen og av eksterne leverandører. Hos oss får du mulighet til å jobbe med kunnskapsutvikling på et viktig og dynamisk samfunnsområde, i et sterkt fagmiljø. Stillingen innebærer blant annet å utarbeide og formidle kunnskap på integreringsfeltet. Du skal bidra til å sikre at IMDi arbeider kunnskapsbasert, for å videreutvikle direktoratets ordninger og tjenester, samt bidra til å gi svar på problemstillinger som er relevante for praksisfeltet, politikkutvikling og en faktabasert offentlig debatt. I stillingen vil du ha ansvar for, planlegge, gjennomføre og følge opp flere av direktoratets FoU-prosjekter, både på tvers av IMDis avdelinger og sammen med eksterne forskningsmiljøer og andre samarbeidspartnere. Du vil også få mulighet til å ta initiativ til FoU-prosjekter basert på identifiserte kunnskapsbehov og etterspørsel.
Enklere saksbehandlingsoppgaver må påregnes som del av arbeidshverdagen i offentlig sektor. Stillingen rapporterer til analysesjef.
Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre analyser og utredninger, herunder ta initiativ til, planlegge, samle inn data, analysere og formidle kunnskap.
- Bidra til systematisk videreutvikling av IMDis FoU-arbeid.
- Holde i og følge opp leveranser fra eksterne forskningsmiljøer. Dette inkluderer også kvalitetssikring og sammenstilling av ny kunnskap med det eksisterende kunnskapsgrunnlaget, og trekke konklusjoner og fremme anbefalinger på bakgrunn av forskning.
- Delta i eksterne nettverk og referansegrupper sammen med relevante departement, forskningsinstitusjoner, organisasjoner og tilgrensede direktorater.
- Bidra inn i avdelingens øvrige arbeid. Arbeidsoppgavene kan variere etter behov.
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Utdanning på masternivå eller høyere, fortrinnsvis innenfor juss, samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller andre samfunnsvitenskapelige eller relaterte fag. Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
- Svært god kjennskap til integreringsfeltet.
- Svært gode metodekunnskaper.
- Erfaring med forsknings- og utredningsarbeid.
- Svært gode analyseferdigheter.
- Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk, herunder kunne fremstille komplekse tema på en enkel og lettfattelige måte.
Fordelskrav:
- Erfaring med forskningsformidling.
- Erfaring med fagutvikling og prosessledelse.
Personlige egenskaper
- Tar initiativ.
- Er strukturert og systematisk.
- Kan arbeide på egenhånd og trives med det.
- Analytisk .
- Leverer produkter med høy faglig kvalitet innen fastsatte tidsfrister.
- Er positiv, konstruktiv og løsningsorientert.
- Har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 583 000 - kr. 723 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 675 000 - kr. 804 000 brutto pr år).
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget
Nøkkelinformasjon
Kontaktinformasjon
Adresse: Tollbugata 20, 0152 Oslo, Norge
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
