Jurist i Divisjon mangfoldsrådgivning og forebygging Avdeling Forebygging, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Om stillingen
I vår divisjon får du arbeide med juridiske problemstillinger som har stor betydning for enkeltmenneskers rettssikkerhet og frihet.
Du vil få en sentral rolle i utviklingen av nasjonal politikk og forvaltning på et samfunnsområde i sterk utvikling, i tett samarbeid med departementer, direktorater og andre sentrale aktører.
Arbeidsoppgaver
- Være divisjonens juridiske rådgiver og bidra med juridiske vurderinger, samt holde divisjonen oppdatert på menneskerettigheter, internasjonale konvensjoner og annet relevant regelverk innenfor divisjonens ansvarsområder.
- Lede og bidra i utredninger, høringer og utviklingsprosjekter.
- Bidra i divisjonens saksbehandling og øvrige oppgaver innen fagområdet negativ sosial kontroll og æresmotivert vold, utfra divisjonens behov og prioriteringer.
- Utarbeide og oppdatere rutiner, veiledere og andre styringsdokumenter.
- Samarbeide med direktorater, departementer og andre offentlige aktører i utviklingen av fagfeltet.
- Bidra til kunnskapsutvikling gjennom fagartikler, nyhetsbrev og formidling ved behov.
Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov
Kvalifikasjoner
Må-krav:
- Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning gjennom vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/.
- God juridisk forståelse og evne til å anvende juridiske problemstillinger i praksis, særlig innen offentlig rett eller annet relevant regelverk.
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Fordelskrav:
- Juridisk rådgivning i offentlig sektor.
- Personvernregelverket (GDPR) og behandling av personopplysninger.
- Implementering av nytt regelverk.
- Utviklings- og utredningsarbeid.
- Opplæring og juridisk veiledning.
- Menneskerettigheter, barns rettigheter eller problemstillinger knyttet til negativ sosial kontroll, æresmotivert vold eller vold i nære relasjoner.
Vi ser etter deg som:
- Arbeider strukturert og systematisk
- Har god rolleforståelse
- Har høy faglig integritet
- Er analytisk og løsningsorientert
- Evner å balansere juridiske, faglige og praktiske hensyn
- Samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og sektorer
- Tar initiativ og driver prosesser fremover
- Kommuniserer komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 583 000 - kr. 723 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 675 000 - kr. 804 000 brutto pr år).
- Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
- IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).
- Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
- Gode muligheter for faglig utvikling.
- Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, fagbibliotek, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget.
Nøkkelinformasjon
Kontaktinformasjon
Adresse: Tollbugata 20, 0157 Oslo, Norge
Om arbeidsgiveren
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.
Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.
I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Mangfoldserklæring
IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.
