(2026/24) Ungdomspanel Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Om stillingen

Vil du være med i IMDis ungdomspanel 2027? 

Ønsker du bidra til endring ved å påvirke regjeringens mangfolds- og integreringspolitikk? Er du mellom 15 og 25 år?  Da oppfordrer vi deg til å søke. 

Hva er IMDis ungdomspanel?   

IMDis ungdomspanel er en gruppe engasjerte ungdommer som bidrar med innspill til tema om mangfold og integrering.
Ungdomspanel velges for ett år av gangen. Panelet skal bestå av 10 ungdommer med ulik bakgrunn, identitet og livssituasjon.


Arbeidsoppgaver

Deltagere i ungdomspanelet diskuterer og gir innspill til ulike tema relatert til integrering, og medvirker i utviklingen av mangfolds- og integreringspolitikken.  Deltagere skal delta på fysiske og digitale innspillsmøter og samlinger.  

IMDi forventer at deltagerne stiller forberedt til møtene og har lest gjennom tilsendte dokumenter i forkant. Det kan også være noe arbeid i etterkant av møtene.  

Vi leter etter deg som er:

  • mellom 15 og 25 år.
  • engasjert i temaer som barn og unges rettigheter, mangfold, integrering, inkludering av innvandrere og flyktninger, forebygging av utenforskap, rasisme og/eller negativ sosial kontroll.  
  • interessert i å skrive og lese, og delta i diskusjoner om integreringsrelaterte tema. 
  • liker å jobbe sammen med andre. 

Det er en fordel om du har noe erfaring fra frivillige organisasjoner, fritidsklubb, ungdomsråd, elevråd eller liknende, men det er ikke et krav.

Informasjon om søknadsprosessen
Du melder interesse ved å sende søknad via Webcruiter. Vi ber deg besvare spørsmål om din motivasjon for å være med i ungdomspanelet.

I søknaden skal det også legges ved et anbefalingsbrev eller referanse fra lærer, rektor, kontaktperson fra frivillig organisasjon, fritidsklubb, ungdomsråd eller lignende. 

Søknadsfristen er 27. september. Etter fristen vurderes søknadene.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til en intervjusamtale på Teams.  
IMDi planlegger å være ferdig med rekrutteringsprosessen innen 31.11.2026.  

Ta gjerne kontakt med koordinator Christine Rackwitz dersom du har spørsmål om ungdomspanelet, søknadsprosessen, eller ved behov for tilrettelegging i forbindelse med søknaden. 

Vi tilbyr

Ungdomspanelet har 3 fysiske møter i Oslo i løpet av året og noen kortere møter på Teams.
Møtene foregår på tidspunkter som passer for deltakerne, slik at fravær fra utdanning og arbeid unngås. 

Deltagere i ungdomspanelet honoreres etter statens satser, og reise og opphold vil bli dekket. 

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
27.09.2026
Arbeidsgiver:
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
Sted:
Oslo
Stillingstittel:
(2026/24) Ungdomspanel
Stillinger:
5
Ansettelsesform:
Annet
Heltid / Deltid:
Deltid
Stillingsprosent:
5
Webcruiter-ID:
5172448928

Kontaktinformasjon

Christine Rackwitz
Christine Rackwitz
Seniorrådgiver
E-post: chra@imdi.no

Adresse: Tollbugata 20, 0157 Oslo, Norge

Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) bidrar til at flere mennesker med innvandrerbakgrunn deltar i arbeid, utdanning og samfunnsliv – med like muligheter, plikter og rettigheter.

I IMDi jobber vi for å gjøre Norge bedre i stand til å lykkes med integrering. Vi jobber med bosetting av flyktninger i kommunene, introduksjonsprogrammet, forebygging av negativ sosial kontroll og inkludering i arbeidslivet. IMDi forvalter også tilskudd til mange integreringstiltak og er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Vi samarbeider med kommuner, offentlige virksomheter, frivillighet og arbeidsliv over hele landet. Sammen utvikler vi kunnskap, løsninger og tjenester som styrker integrering og mangfold. 

Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som jobber for at flere skal kunne delta i arbeids- og samfunnsliv. Her vil du få kollegaer med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver.

Vi er et fagdirektorat og gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. 

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.   

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke.  Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.