En viktig oppgave er å kvalitetssikre seksjonens produkter og legge til rette for gode produksjonsrutiner. Seksjonssjefen skal også være pådriver for seksjonens utviklingsarbeid.

Stillingen innebærer ekstern kommunikasjon om statistikkene og statistikkresultater for ulike målgrupper, og som seksjonssjef vil du delta på nasjonale og internasjonale møter og konferanser, inngå i avdelingsledelsen og rapportere direkte til avdelingsdirektør.

Medarbeiderutvikling og kompetansestyring er sentrale arbeidsoppgaver, og seksjonssjef har både personal- og budsjettansvar. Seksjonen har rundt 30 medarbeidere, de fleste med arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonssjefen har arbeidssted i Kongsvinger. Seksjonssjefen leder arbeidet med seksjonens strategi, årsplan og langtidsplan, og er viktig medspiller i avdelingens strategi og langtidsplan.

• Relevant utdanning på masternivå - lang og relevant erfaring kan erstatte kravet til utdanning.
• Erfaring med statistikkproduksjon tillegges vekt.
• Ledererfaring
• Det er en fordel å ha erfaring med kommunikasjon med media.
• God formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norsk, og bør beherske engelsk godt.Søker må ha erfaring med tolkning av statistikk
• Erfaring med tolkning av statistikk
• Vil telle positivt å ha god forståelse for og innblikk i seksjonens statistikkområder
  

• Initiativrik
• Tydelig
  
• Inkluderende
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Strukturert
  
• Analytisk

• Jobbe et sted der du bidrar til å understøtte demokratiet gjennom at SSBs statistikk og forskning gir grunnlag for folkeopplysning, samfunnsdebatt og faktabaserte beslutninger. Samtidig får du jobbe i et spennende fagmiljø. Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit i befolkningen og blant beslutningstakere. 
• Arbeidssted er Kongsvinger.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på et aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kolleger og ledere.
  
• For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. 

I tillegg tilbyr vi:

• Fast ansettelse som seksjonssjef (1211) i lønnsspenn fra kr 930 000 til kr 1 100 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte søkere.
  
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
  
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
  

Verdt å merke seg før du søker:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon 
  
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.  
  
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn  eller lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging, vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.